以人为本，知人善用，适才适岗
结合优秀人才与企业共同成长
mile米乐m6秉承以人为本的用人理念，
高度重视人才的“选、用、育、留”，
为每一位员工提供平等的发展平台和提升个人能力的机会，
打造mile米乐m6人才一盘棋。
mile米乐m6建立了各专业明确的人才标准，
通过搭建管理与专业双通道职业发展体系，
明确员工发展路径，激励员工快速成长。
同时建立全面绩效考核体系，明确工作任务，强化业绩导向。
通过不断探索创新激励模式，
调动区域公司、项目开展个性化激励的积极性，
实现公司业绩与员工激励、员工发展的有机统一。
